大学、学校の「実例」を用いた響く研修
「知識を習得させること」が目的であれば、実務に活かせる知識の提供が必要です。
「受講者の考え方や行動の変化」が目的であれば、受講者の納得感が必要です。
このような研修を実施するには、
大学や学校での「実例」を盛り込むことが必須となります。
大学や学校への支援実績が豊富なＡＳＡ社会保険労務士法人では、
現場を知り尽くした講師が、大学、学校の事例等を織り交ぜながら、
実用性、及び納得感の高い研修を実施します。
実施可能な研修の一例
教員向けハラスメント防止研修
教員と学生、教員同士、教員と職員間等でのトラブルについて、豊富な実例を交えながら解説します。昔と今での受け止められ方の変化、指導時の留意点等もご案内します。
職員向けハラスメント防止研修
自分がハラスメントを「しない」だけではなく、被害者に「ならない」、職場でハラスメントを「起さない」まで意識をさせる構成になっています。
学生向けハラスメント防止研修
どこからがハラスメントになるのかといった考え方について、また自身がハラスメント受けた場合どのように対応をすべきかについて解説します。
ハラスメント相談員研修
ハラスメント相談員の意義や目的から、実際の相談時における留意点まで幅広く解説します。新任者の不安解消だけではなく、経験者のスキルアップにも最適です。
管理職向け労務管理研修
労働法の基礎から、具体的な部下管理の方法まで、管理職が部下の労務管理を行うにあたって抑えておくべき知識を幅広く習得することができます。
労働時間管理研修
法律で定められた正しい労働時間の管理方法について学びます。また、他法人におけるトラブル事例を多数紹介するため、労働時間管理の必要についてもご理解いただけます。
働き方改革研修
ワークライフバランスの必要性や具体的な労働時間の削減方法について学びます。単なる意識の改革に留まらず、具体的な働き方変化を生み出します。
ラインケア/セルフケア研修
職場のメンタルヘルス対策は重要な経営課題の一つです。セルフケアやラインケア研修の実施は、職場の環境改善のみならず、職員の定着率や生産性の向上にも繋がります。
研修費用目安
| ９０分程度 | カスタマイズ無し 50,000円(＋税)～ / カスタマイズ有り 100,000円(＋税)～ |
|---|---|
| 半日～１日程度 | カスタマイズ無し 100,000円(＋税)～ / カスタマイズ有り 150,000円(＋税)～ |
「特別初回値引き」＆「ご契約先値引き」
初めて研修をご依頼いただく場合には、「特別初回値引き」として標準価格より１０％お値引きをいたします。また、人事労務コンサルティングのご契約がある場合にも、「ご契約先値引き」として標準価格より１０％お値引きをいたします。
なお、「特別初回値引き」と「ご契約先値引き」の同時適用はできません。
研修実施までの流れ
1
お問い合わせ
まずはお問い合わせフォーム、メール、または電話にてご連絡ください。
2
ヒアリング (ご要望に応じて)
担当者よりご連絡させていただき、現状の確認やお客様の要望などをお伺いいたします。
またこの際、実施時間や実施時期、実施形式等に関するご相談を承ることも可能です。
3
ご提案・お見積り
ヒアリングした内容を元に「研修プログラム」及び「お見積り」をご提案させていただきます。
4
ご契約・実施日の確定
発注に際して必要な確認及び契約をいたします。
5
研修の実施
ご依頼いただいた内容にて研修を実施いたします。
6
ご請求・ご入金
研修終了後に請求書を発行させていただきますので、実施日から３０日以内にご入金願います。